Wir leben in einer Zeit des gesellschaftlichen Umbruches, der auch vor den Aufgabenfeldern der sozialen Arbeit keinen Halt macht. Aufgrund des demographischen Wandels hat sich der Verteilungsspielraum von finanziellen Mitteln verengt. Grundbausteine unserer Gesellschaft wie das Solidaritäts- und Subsidiaritätsprinzip gewinnen an Bedeutung und müssen gleichzeitig vor Gegenströmungen verteidigt werden.
Vor diesem Hintergrund rückt immer stärker die Frage in den Vordergrund, was uns, was der Gesellschaft die Betreuung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Pflegebedarf bzw. mit Behinderung wirklich wert ist. Was sind verbindliche Mindeststandards in der Assistenz und Versorgung und wieviel dürfen sie kosten? Können wir Qualitätsansprüche und Wirtschaftlichkeit gut miteinander verschränken?
Die Politik in unserem Land und damit auch die Alten- und Behindertenhilfe ist ein Spiegelbild gesellschaftlicher Realitäten. Wir sind ein Teil davon und haben die große Chance, in diesen Zeiten des Umbruches wegweisend mitzugestalten.
Der Deutsche Verband der Leitungskräfte von Alten- und Behinderteneinrichtungen (DVLAB), versteht sich als eine träger und politisch unabhängige Berufsvereinigung auf Bundes- und Landesebene. Er ist ein Zusammenschluss von Praktikern im Leitungs- und Führungsbereich aus Alten- und Behinderteneinrichtungen. Zu uns gehören Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, Küchenleitungen sowie Hauswirtschaftsleitungen.
Der DVLAB vereint damit die leitenden Fachkräfte von Alten- und Behinderteneinrichtungen unter einem Dach. Wir wollen als starker Verband die tatsächlichen Belange von Leitungskräften und deren Arbeitsumfeld selbstbewusst und wirkungsvoll vertreten.
www.dvlab.de